▶️ Какие вопросы ставятся на полиграфе? | ФЕДЕРАЦИЯ СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТОВ

Психофизиологическое обследование с применением полиграфа при проверках сотрудников Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» является обязательной процедурой, установленной федеральным законодательством. В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 21 ноября 1995 г. № 170- ФЗ «Об использовании атомной энергии», лица, претендующие на должности в организациях, эксплуатирующих объекты использования атомной энергии (ОИАЭ), а также действующие сотрудники обязаны проходить медицинские осмотры и психофизиологические обследования.

Ключевым элементом этой процедуры является правильно сформулированный перечень вопросов, который определяет как достоверность получаемых результатов, так и их юридическую значимость. Формулирование вопросов осуществляется в строгом соответствии с требованиями федеральных законов, Приказа Минздрава России № 749н от 28. 07. 2020, а также Приказа ФМБА России № 109 от 21. 05. 2018, регламентирующего взаимодействие медицинских организаций ФМБА с организациями Госкорпорации «Росатом».

Настоящий документ представляет собой систематизированное изложение перечня вопросов, используемых при психофизиологическом обследовании сотрудников Росатома на полиграфе, с разделением по тематическим блокам и категориям персонала. 🔍

Раздел 1. Нормативно- правовая основа формулирования вопросов

1. 1. Приказ ФМБА России № 109 как основа взаимодействия

Приказ ФМБА России от 21 мая 2018 г. № 109 утвердил Инструкцию о порядке взаимодействия медицинских организаций ФМБА России с организациями Госкорпорации «Росатом» по вопросам психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп.

Целью взаимодействия является:

организованное проведение психофизиологических обследований работников;

совместное использование их результатов в соответствии с требованиями Федерального закона от 8 марта 2011 года № 35- ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии»;

учет заключений лаборатории психофизиологического обеспечения профессиональной надежности организации Росатома.

1. 2. Приказ Минздрава № 749н как методологическая основа

Приказ Минздрава России № 749н от 28. 07. 2020 устанавливает требования к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников ОИАЭ.

Основные положения, имеющие значение для формулирования вопросов:

Положение	Содержание
Цель обследования	Снижение вероятности аварий, связанных с отклонениями в состоянии здоровья работников
Виды обследований	При поступлении на работу, в течение трудовой деятельности, при выявлении противопоказаний, перед началом рабочего дня
Продолжительность	Не более трех часов
Перечень противопоказаний	Приложение № 3 — основа для формулирования вопросов о состоянии здоровья

1. 3. Типы вопросов по методике проведения

Согласно общим организационно- методическим требованиям к проведению инструментального психофизиологического опроса, все вопросы делятся на несколько типов:

Тип вопроса	Назначение	Пример
Нейтральные (фоновые)	Определение фонового уровня психофизиологической активности	«Сегодня вторник?», «Вам больше 18 лет?»
Контрольные	Контроль методической корректности процедуры	«Вы когда- нибудь совершали нечестный поступок?»
Проверочные (релевантные)	Выявление непосредственно интересующей информации	«Употребляли ли Вы наркотические средства?»

Раздел 2. Тематические блоки проверочных вопросов

2. 1. Блок «Медицинские противопоказания» (Приложение № 3 к Приказу № 749н)

Основой для формулирования вопросов о состоянии здоровья является Приложение № 3 к Приказу № 749н — «Перечень медицинских противопоказаний для выдачи разрешения на выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии».

2. 1. 1. Психические расстройства (коды F00- F16, F18- F34, F40- F42, F60)

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
1	«Страдаете ли Вы каким- либо психическим заболеванием в настоящее время?»	Актуальное психическое расстройство
2	«Состоите ли Вы на диспансерном наблюдении у врача- психиатра?»	Факт диспансерного наблюдения
3	«Обращались ли Вы за психиатрической помощью в течение последних 5 лет?»	Анамнез психических расстройств
4	«Принимаете ли Вы психотропные препараты, назначенные врачом- психиатром?»	Фармакотерапия психических расстройств
5	«Имелись ли у Вас когда- либо галлюцинации (зрительные или слуховые)?»	Психотическая симптоматика
6	«Были ли у Вас когда- либо бредовые идеи или навязчивые мысли?»	Продуктивная симптоматика
7	«Лечились ли Вы когда- либо в психиатрическом стационаре?»	Госпитализация в анамнезе

2. 1. 2. Расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ (коды F10- F19)

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
8	«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 12 месяцев?»	Факт употребления наркотиков
9	«Употребляли ли Вы когда- либо наркотики внутривенно?»	Парентеральный путь употребления
10	«Обращались ли Вы за лечением по поводу наркотической зависимости?»	Наркологический анамнез
11	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки на рабочем месте?»	Нарушение трудовой дисциплины
12	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки перед выходом на смену?»	Выход на работу в состоянии опьянения
13	«Состоите ли Вы на учете у врача- нарколога?»	Диспансерное наблюдение

2. 1. 3. Болезни нервной системы и судорожные расстройства (коды G00- G47)

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
14	«Страдаете ли Вы эпилепсией (падучей болезнью)?»	Эпилепсия
15	«Были ли у Вас когда- либо судорожные припадки?»	Пароксизмальные состояния
16	«Принимаете ли Вы противосудорожные препараты?»	Фармакотерапия эпилепсии
17	«Переносили ли Вы когда- либо черепно- мозговую травму с потерей сознания?»	Органическое поражение ЦНС
18	«Наблюдаетесь ли Вы у врача- невролога по поводу хронического заболевания?»	Неврологический анамнез

2. 1. 4. Заболевания сердца и сосудов (коды I05- I09, I20- I25, I30- I42, I10- I15)

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
19	«Страдаете ли Вы заболеванием сердца с недостаточностью кровообращения?»	Сердечно- сосудистая патология
20	«Переносили ли Вы когда- либо инфаркт миокарда?»	Тяжелые сердечно- сосудистые события
21	«Страдаете ли Вы гипертонической болезнью с кризовым течением?»	Неконтролируемая артериальная гипертензия

2. 2. Блок «Компрометирующие факты биографии»

2. 2. 1. Судимость и правонарушения

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
22	«Привлекались ли Вы когда- либо к уголовной ответственности?»	Судимость
23	«Имеете ли Вы неснятую или непогашенную судимость?»	Актуальная судимость
24	«Привлекались ли Вы к административной ответственности за последние 3 года?»	Административные правонарушения
25	«Находитесь ли Вы под следствием в настоящее время?»	Процессуальный статус

2. 2. 2. Связи с криминальными и террористическими структурами

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
26	«Имели ли Вы когда- либо связи с лицами, осужденными за тяжкие преступления?»	Криминальные связи
27	«Связаны ли Вы каким- либо образом с террористическими организациями?»	Связи с террористами
28	«Включены ли Вы в перечень лиц, причастных к экстремистской деятельности?»	Статус экстремиста (по базам данных)
29	«Предлагали ли Вам когда- либо сотрудничество с иностранными спецслужбами?»	Шпионская деятельность

2. 2. 3. Сокрытие анкетных и биографических данных

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
30	«Указали ли Вы в анкете достоверные сведения о своем образовании?»	Подделка дипломов
31	«Указали ли Вы в анкете все предыдущие места работы?»	Сокрытие трудовой биографии
32	«Скрываете ли Вы от работодателя факты, которые могут повлиять на допуск к работе?»	Общее сокрытие биографических данных
33	«Имеете ли Вы гражданство иностранного государства?»	Двойное гражданство

2. 3. Блок «Нарушения режима и правил безопасности»

№	Формулировка вопроса	Целевой признак
34	«Нарушали ли Вы когда- либо требования инструкций по охране труда?»	Дисциплинарные нарушения
35	«Скрывали ли Вы от руководства факты инцидентов или происшествий на рабочем месте?»	Сокрытие аварийных ситуаций
36	«Выносили ли Вы когда- либо с территории предприятия материальные ценности без разрешения?»	Хищения
37	«Передавали ли Вы третьим лицам информацию, составляющую коммерческую или государственную тайну?»	Разглашение секретных сведений
38	«Использовали ли Вы служебное положение в личных целях?»	Злоупотребления
39	«Совершали ли Вы действия, которые могли привести к аварии на ядерно- опасном объекте?»	Нарушения ядерной безопасности
40	«Нарушали ли Вы правила радиационной безопасности?»	Радиационные нарушения

Раздел 3. Методические требования к формулированию вопросов

В соответствии с общими организационно- методическими требованиями, при формулировании вопросов для полиграфа необходимо соблюдать следующие правила:

3. 1. Основные требования

Требование	Обоснование
Формулировать вопросы так, чтобы на них следовали только ответы «ДА» либо «НЕТ»	Исключает неоднозначность интерпретации ответа
Излагать вопросы простым, ясным языком, хорошо понятным обследуемому	Обеспечивает однозначное понимание
Каждый вопрос должен быть направлен на выяснение только одного действия	Исключает многокомпонентность
Каждый вопрос должен иметь единственное содержание	Неоднозначность толкования недопустима
В основу вопросов закладывать только достоверную фактическую информацию	Исключает гипотетические формулировки

3. 2. Запрещенные темы и формулировки

Запрет	Примеры	Основание
Вопросы, касающиеся семейного положения	«Состоите ли Вы в браке?», «Имеете ли Вы детей?»	Защита частной жизни
Вопросы о вероисповедании, национальности, политических взглядах	«Какую религию Вы исповедуете?»	Конституционные права
Вопросы, содержащие «тяжелые» слова	«Совершали ли Вы убийство?», «Совершали ли Вы изнасилование?»	Психологическая корректность
Вопросы, отражающие недоверие к опрашиваемому	«Вы уверены, что говорите правду?»	Некорректность процедуры
Вопросы со сроком, значительно удаленным в прошлое	«Употребляли ли Вы наркотики 10 лет назад?»	Снижение достоверности
Вопросы, перегруженные деталями при выяснении самого факта события	Частный вопрос с подробностями	Методическая ошибка

3. 3. Примеры корректного переформулирования

Некорректная формулировка	Корректная формулировка
«Вы алкоголик?»	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки в рабочее время за последние 12 месяцев?»
«Вы вор?»	«Совершали ли Вы хищение материальных ценностей на предыдущем месте работы?»
«Вы психически больны?»	«Состоите ли Вы на учете у врача- психиатра?»
«Вы употребляли наркотики?»	«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 12 месяцев?»

Раздел 4. Дифференциация вопросов по категориям персонала

Согласно Приложению № 4 к Приказу № 749н, устанавливающему перечень должностей работников объектов использования атомной энергии, подлежащих психофизиологическому обследованию, формулировки вопросов могут варьироваться в зависимости от должностных обязанностей.

4. 1. Оперативный персонал АЭС

Специфические вопросы
«Употребляли ли Вы алкогольные напитки перед выходом на смену?»
«Употребляли ли Вы наркотические средства за 24 часа до выхода на смену?»
«Скрывали ли Вы факты ошибок при управлении оборудованием?»
«Допускали ли Вы отступления от регламента при выполнении операций?»
«Нарушали ли Вы порядок переключений на пульте управления?»

4. 2. Персонал службы физической защиты

Специфические вопросы
«Передавали ли Вы третьим лицам схему охраны объекта?»
«Имеете ли Вы связи с лицами, интересующимися системой охраны?»
«Нарушали ли Вы пропускной режим?»
«Оставляли ли Вы посты без разрешения?»
«Сообщали ли Вы кому- либо о слабых местах в системе охраны?»

4. 3. Персонал, работающий с радиоактивными материалами

Специфические вопросы
«Нарушали ли Вы правила учета и хранения радиоактивных веществ?»
«Выносили ли Вы радиоактивные материалы с территории предприятия?»
«Игнорировали ли Вы требования радиационной безопасности?»
«Нарушали ли Вы порядок обращения с радиоактивными отходами?»
«Скрывали ли Вы факты превышения дозовых нагрузок?»

4. 4. Административно- управленческий персонал

Специфические вопросы
«Использовали ли Вы служебную информацию для получения личной выгоды?»
«Скрывали ли Вы от контролирующих органов факты нарушений?»
«Участвовали ли Вы в коррупционных схемах?»
«Оказывали ли Вы давление на подчиненных с целью сокрытия нарушений?»
«Злоупотребляли ли Вы должностными полномочиями?»

Раздел 5. Структура опросника: общий перечень вопросов

5. 1. Полный перечень вопросов для типовой проверки

Ниже представлен систематизированный перечень вопросов, используемых при проведении психофизиологического обследования сотрудников Росатома на полиграфе.

Раздел I. Прием на работу (предварительное обследование)

№	Вопрос
1	«Указали ли Вы в анкете достоверные сведения о своем образовании?»
2	«Указали ли Вы в анкете все предыдущие места работы?»
3	«Имеете ли Вы неснятую или непогашенную судимость?»
4	«Привлекались ли Вы к уголовной ответственности?»
5	«Состоите ли Вы на диспансерном наблюдении у врача- психиатра?»
6	«Состоите ли Вы на учете у врача- нарколога?»
7	«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 12 месяцев?»
8	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки на рабочем месте на предыдущей работе?»
9	«Связаны ли Вы каким- либо образом с террористическими организациями?»
10	«Имеете ли Вы гражданство иностранного государства?»
11	«Предлагали ли Вам когда- либо сотрудничество с иностранными спецслужбами?»
12	«Страдаете ли Вы заболеванием, препятствующим работе на объектах использования атомной энергии?»

Раздел II. Периодическая проверка действующих сотрудников

№	Вопрос
13	«Употребляли ли Вы наркотические средства с момента предыдущей проверки?»
14	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки в рабочее время?»
15	«Употребляли ли Вы алкогольные напитки перед выходом на смену?»
16	«Нарушали ли Вы правила техники безопасности на рабочем месте?»
17	«Скрывали ли Вы от руководства факты инцидентов или происшествий?»
18	«Выносили ли Вы имущество предприятия без разрешения?»
19	«Передавали ли Вы третьим лицам информацию, составляющую коммерческую тайну?»
20	«Совершали ли Вы действия, которые могли привести к аварии?»

Раздел III. Контрольные вопросы (общие для всех категорий)

№	Вопрос
21	«Вы когда- нибудь совершали нечестный поступок?»
22	«Вы всегда выполняли все требования закона?»
23	«Вы когда- либо обманывали близкого человека?»
24	«Вы всегда говорите только правду?»

Раздел IV. Нейтральные вопросы (фоновые)

№	Вопрос
25	«Вас зовут [имя]?»
26	«Сегодня [день недели]?»
27	«Вы находитесь в городе [название]?»
28	«Вам больше 18 лет?»
29	«Сейчас [месяц]?»

Раздел 6. Признаки, выявляемые при проверке

В ходе психофизиологического обследования на полиграфе выявляются следующие категории признаков, имеющих значение для оценки профессиональной пригодности сотрудника Росатома:

6. 1. Медицинские противопоказания

Выявляемый фактор	Признаки	Код по МКБ- 10
Алкоголизм	Сокрытие фактов употребления, запоев, абстинентного синдрома	F10
Наркомания	Употребление наркотиков, обращение за наркологической помощью	F11- F19
Шизофрения	Наличие галлюцинаций, бредовых идей в анамнезе	F20- F29
Биполярное расстройство	Эпизоды мании и депрессии	F30- F31
Расстройства личности	Патологические черты характера, дезадаптация	F60
Эпилепсия	Судорожные припадки, прием противоэпилептических препаратов	G40- G47

6. 2. Компрометирующие факты биографии

Выявляемый фактор	Признаки
Судимость	Неснятая или непогашенная судимость, привлечение к уголовной ответственности
Связи с криминалом	Отношения с лицами, имеющими судимость за тяжкие преступления
Связи с террористами	Включение в перечень экстремистских организаций
Связи со спецслужбами	Сотрудничество с иностранными спецслужбами

6. 3. Нарушения режима безопасности

Выявляемый фактор	Признаки
Хищения	Присвоение имущества, вынос ценностей
Нарушения техники безопасности	Игнорирование инструкций, нарушения при проведении работ
Разглашение тайны	Передача информации третьим лицам
Сокрытие инцидентов	Несообщение о происшествиях руководству

Раздел 7. Процедура предъявления вопросов

7. 1. Этапы предъявления

Предтестовая беседа — все вопросы обсуждаются с обследуемым до начала тестирования. Это необходимо для убеждения в однозначном понимании формулировок.

Стимульный тест — короткий тест для калибровки оборудования.

Основное тестирование — вопросы предъявляются сериями (3- 5 серий по 10- 15 вопросов). Вопросы в разных сериях предъявляются в разной последовательности.

Посттестовая беседа — обсуждение выявленных реакций.

7. 2. Право отказа от ответа

Обследуемый имеет право отказаться отвечать на отдельные вопросы, если они:

касаются обстоятельств, не связанных с проверяемой темой;

затрагивают личную жизнь за пределами проверяемого периода;

являются некорректными или унижающими достоинство;

касаются вероисповедания, национальности, политических взглядов.

7. 3. Требования к ответам

В ходе тестирования обследуемый должен:

отвечать только «ДА» или «НЕТ»;

не давать дополнительных комментариев;

отвечать сразу после окончания вопроса;

сохранять неподвижность.

Раздел 8. Заключение

Формулирование вопросов для психофизиологического обследования на полиграфе при проверках сотрудников Росатома осуществляется в строгом соответствии с:

Приказом Минздрава России № 749н от 28. 07. 2020 — устанавливает требования к проведению обследований и перечень медицинских противопоказаний.

Приказом ФМБА России № 109 от 21. 05. 2018 — регламентирует взаимодействие медицинских организаций ФМБА с организациями Госкорпорации «Росатом» по вопросам психофизиологических обследований.

Общими организационно- методическими требованиями — определяют правила формулирования вопросов, типы вопросов и запрещенные темы.

Основные тематические блоки вопросов:

медицинские противопоказания (психические расстройства, наркомания, алкоголизм, эпилепсия);

компрометирующие факты биографии (судимость, связи с криминалом и террористами);

нарушения режима безопасности (хищения, нарушения техники безопасности, разглашение тайны);

достоверность анкетных данных.

Методические требования к формулировкам:

однозначность и простота;

ответ только «ДА» или «НЕТ»;

запрет на вопросы о религии, политике, национальности, семейном положении;

исключение «тяжелых» формулировок.

Правильно сформулированный перечень вопросов в сочетании с профессиональным анализом психофизиологических реакций позволяет эффективно выявлять сотрудников, имеющих медицинские противопоказания или скрывающих компрометирующие факты, что обеспечивает безопасность персонала и безаварийную работу объектов использования атомной энергии.

наш сайт